Top Guidelines Of العمل
Top Guidelines Of العمل
Blog Article
العمل العرضي: العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل في نشاطه المعتاد، ولا يستغرق تنفيذه أكثر من تسعين يومًا.
إذا بدأت بالوعد بما لم تحصل عليه في العمل فسوف تفقد الرغبة الشديدة في العمل لنيله.
إذا انتقلت ملكية المنشأة لمالك جديد، أو طرأ تغيير على شكلها النظامي بالدمج أو التجزئة أو غير ذلك، تبقى عقود العمل نافذة في الحالين، وتعد الخدمة مستمرة.
أما في المناجم والمحاجر التي يقل عدد العمال في كل منها عن خمسين عاملًا وتقع في دائرة قطرها عشرون كيلو مترًا فيجوز لصاحب العمل أن يشترك في إنشاء مكان للإنقاذ والإسعاف في مكان وسط، أو ينشئ مكانًا للإنقاذ والإسعاف مستقلًّا.
ثانيًا: على سمو نائب رئيس مجلس الوزراء والوزراء كل فيما يخصه تنفيذ مرسومنا هذا.
الحفاظ على النمو المستمر: يتم ذلك بالتخطيط المستمر والتوقعات المستقبلية.
اشترك هنا في النشرة الإخبارية لدينا لمتابعة كل المستجدات وقت حدوثها
لا يجوز- في جميع الأحوال- أن تزيد نسبة المبالغ المحسومة على نصف أجر العامل المستحق، ما لم يثبت لدى هيئة تسوية الخلافات العمالية إمكان الزيادة في الحسم على تلك النسبة، أو يثبت لديها حاجة العامل إلى أكثر من نصف أجره، وفي هذه الحالة الأخيرة لا يعطى العامل أكثر من ثلاثة أرباع أجره، مهما كان الأمر.
مع عدم الإخلال بما تضمنته المادة (الثامنة والثلاثون) من هذا النظام، لا هنا يجوز تكليف العامل بعمل يختلف اختلافًا جوهريًّا عن العمل المتفق عليه بغير موافقته الكتابية، إلا في حالات الضرورة التي قد تقتضيها العمل ظروف عارضة، ولمدة لا تتجاوز ثلاثين يومًا في السنة.
البيانات المفتوحةميثاق العملاءبوابة سعودي الوطنيةجريدة أم القرى
جيروزاليم بوست: طائرات إسرائيلية أطلقت صواريخ بعيدة المدى في الهجوم على إيران
الأرصاد تكشف حقيقة تعرض اقرأ أكثر مصر لـ أمطار غزيرة وسيول تأثرا بـ دول الخليج
تكنولوجيا «ميتا» تطلق مساعد الذكاء الاصطناعي المجاني للمستخدمين
على صاحب العمل أن يتخذ الاحتياطات اللازمة للوقاية من الحريق، وتهيئة الوسائل الفنية لمكافحته، بما في ذلك تأمين منافذ للنجاة، وجعلها صالحة للاستعمال في أي وقت، وأن يعلق في مكان ظاهر من أماكن العمل اقرأ أكثر تعليمات مفصلة بشأن وسائل منع الحريق.